Unité Pastorale du Littoral, diocèse Saint-Jean, Longueuil, Qc, Ca. (U.P.L.)

Les paroisses qui forment l'Unité Pastorale du Littoral sont au nombre de cinq, soit: Sainte-Anne de Varennes, Saint-François-Xavier de Verchères, Sainte-Théodosie de Calixa-Lavallée, Saint-Laurent-du-Fleuve de Contrecoeur et Sainte-Trinité de Contrecoeur. Aussi se greffe à cet ensemble le Sanctuaire Sainte-Marguerite-d'Youville.

L' U.P.L. formule et tient à jour le projet pastoral des communautés paroissiales avec les prêtres   (c.s.v.) * 
et les agent(e)s de pastorale de l'unité pastorale du Littoral.

Ce projet est un plan d'ensemble qui intègre tout ce qu'une communauté chrétienne se propose de vivre et de faire pour lui permettre d'accomplir sa mission : être dans le monde une « communauté missionnaire » de foi, de fraternité, d'engagement au service de la justice et de célébration.

L' U.P.L. met en place un projet pastoral unificateur où tous se sentent solidaires. (mobilisation par le biais d'un thème précis, interpellant et engageant)

Ce projet pastoral doit tenir compte des éléments suivants :
 

  
 
Qui

Caractéristiques qui facilitent la vie d'une communauté, à savoir : l'appartenance personnalisée, la prise de parole, l'écoute, la participation jusqu'à la coresponsabilité et la solidarité.
Quoi

Vivre de façon équilibrée les quatre dimensions de la foi, c'est à dire: l'éducation de la foi, la fraternité évangélique, l'engagement pour la justice et la célébration.
Comment

Tous les membres des communautés ont un rôle, ils ont prise sur le quotidien, ils agissent de façon diverses et complémentaires, ils se supportent mutuellement.
Où

C'est la réalité du milieu : ses caractéristiques, ses besoins, ses ressources, ses forces et faiblesses ainsi que la diversité des personnes qui le compose.
Échéancier

Les pas à faire à court, moyen et long terme.
 
 


Les rôles de l' U.P.L. sont biens définis...

Choisir les orientations pastorales, formuler et rédiger le projet pastoral.

Bien connaître le milieu, découvrir ses richesses, ses ressources, ses besoins, son environnement, son histoire, ses caractéristiques sociales.

Assurer la prise de parole de plus grand nombre de personnes dans les communautés en rassemblant régulièrement les communautés, en favorisant la remontée des satisfactions et des insatisfactions et en rencontrant régulièrement les responsables de tous les comités des paroisses. (consulter congrès du 23 avril 2005)

S'assurer de lieux de ressourcement pour ses membres et pour toute les communautés, sur les quatre dimensions de la mission de l'Église.

Développer l'appartenance dans les communautés en favorisant : la connaissance et le soutien mutuel, la recherche et la reconnaissance des bénévoles ainsi que le partage des responsabilités.

Évaluer régulièrement les communautés en lien avec le projet pastoral dans ce qui a et n'a pas été vécu.

 * c.s.v. : Clerc de Saint-Viateur (site http://www.viateurs.ca/ )